Opiekunka
- 1500 €
- Niemcy (Monachium)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracyOferta pracy nr 2741
📅 Wejście od: 17.04.2025
🌆 Lokalizacja: Ulm-Jungingen, 89081
💶 Wynagrodzenie: 1500 euro netto/miesiąc
✅ Wymagania dla opiekuna:
Kobieta w wieku od 20 do 50 lat
Znajomość języka niemieckiego na poziomie A2
Spokojny, przyjazny charakter, umiejętność stworzenia przytulnej atmosfery
Palenie dozwolone tylko na zewnątrz
✅ Potrzebna opieka dla mężczyzny, 86 lat:
Waga: 75 kg
Porusza się z pomocą rolatora lub laski
W jasnym umyśle
Ma następujące diagnozy: udar (kilka), ropień mózgu, słabe serce, rozrusznik serca, proteza prawego biodra
Śpi spokojnie w nocy
Lubi czytać, grać w gry, siedzieć w ogrodzie
Bardzo miły, przyjazny, spokojny mężczyzna
W domu mieszka również żona, która nie potrzebuje opieki
🛠️ Obowiązki:
Przygotowywanie posiłków, wypieki
Sprzątanie strefy mieszkalnej (w razie potrzeby, za porozumieniem z żoną)
Bez obowiązków prania, prasowania, towarzyszenia lub zakupów
Podstawowa opieka nad podopiecznym
🕒 Przybliżony plan dnia:
Rano: śniadanie, przygotowanie, czytanie gazety lub książki
Po południu: gra lub odpoczynek w ogrodzie
Wieczorem: oglądanie filmu lub telewizora, odpoczynek, sen
Dzień mija spokojnie i powoli
🏡 Warunki mieszkaniowe:
Osobny pokój w jednorodzinnym domu
Własna łazienka
Wi-Fi, telewizor, wygodne łóżko, szafa, biurko
❗️ W nocy śpi spokojnie ❗️
👍 Zainteresowała cię ta oferta lub masz pytania? Napisz do nas teraz!
+48459569418
+48722760527
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
