Работа в Польше.Помощник продукции (мужчины, женщины, пары до 55 лет)
- 27653 hrn.
- Polska (Wrocław)
- 08-03-2022
Помощник продукции (мужчины, женщины, пары до 55 лет)
Приглашение делается минимум 7-10 рабочих дней
Оформление в г. Познань. Работа в Slawa (100 км от Познани)
Вид работы:
-сортировка мясной продукции
-упаковка готовой продукции в специальную тару и контроль качества; взвешивание
-производство колбасных изделий
-работа при машинах, которые измельчают мясные продукты (процессы полностью механизированы)
Требования:
-мужчины, женщины, пары до 55 лет (можно и старше, если в хорошей физ. форме)
-виза/биометрия минимум 3 месяца
Условия:
-ставка первый месяц - 14.5 зл нетто
-ставка +1 зл до 26 лет
-ставка для студентов стран СНГ - 18.30 зл нетто
-график работы: с пн по пт по 12 часов в день в две смены (06.00-18.00, 18.00-06.00), есть возможность работать по сб и вс; в течение рабочего дня дается 2 оплачиваемых перерыва по 20 минут
-температура в помещении от +5 до +15
-предоставляются бесплатные обеды
Спецодежда выдается бесплатно (халат, обувь); просьба брать с собой теплую одежду под низ (кофта, штаны, носки)
Медосмотр и санкнижка – 220 зл (высчитывается с зп)
Жилье – 250 зл/месяц, по 4 человека в комнате, 400 метров от работы
Легализация:
Работа в Польше - Все вакансии по Польше бесплатные
- Трансфер из Украины
- Жильё на карантин
- Бесплатное официальное трудоустройство
- Широкий выбор вакансий по всей территории Польши
- Все детали но номеру
☎️ +48733742257
☎️ +48733742254
- Группа Viber
https://invite.viber.com/?g2=AQBepi67Z7X5X04LNCiv9CBaITVVA708%2FSOSc7dP%2BH%2FAN7mGNC4dT0reZxAsQCVC
- Группа Telegramm
https://t.me/cityjobss
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 18.7K





