Oferta pracy w fabryce Area Cooling
Miasto: Kamionna, powiat Wrocław
Polska agencja MSGROUP HR (nr KRAZ 26152) poszukuje pracowników do pracy w zakładzie „Area Cooling” zajmującym się produkcją różnych systemów chłodniczych.
Miejsce pracy: monter, elektryk
Wymagania:
- Mężczyźni do 50 lat
- Komunikatywna znajomość języka polskiego
- Umiejętność posługiwania się narzędziami (śrubokręty, wkrętarki, wiertarki)
- Umiejętność czytania rysunków technicznych - Dla elektryka wymagane uprawnienia SEP-G1
Grafik:
- 1 zmiana po 8 godz. (6:00-14:00) + możliwość nadgodzin
Obowiązki:
- terminowe realizowanie planów produkcyjnych
- sprawdzanie zgodności komponentów z produktem i wykazem materiałów.
- montaż urządzeń chłodniczych - produkcja rurociągów dla produkowanego sprzętu
- izolacja chłodnicza instalacji
- montaż obudów, ram panelowych dla urządzeń chłodniczych
- przygotowanie produktu do kontroli jakości
- pakowanie sprzętu
- wypełnianie kart kontrolnych produkowanego sprzętu i zgłaszanie niezgodności
- wypełnianie dokumentacji związanej z procesem produkcyjnym
Stawka:
-30 zł netto/godz.
-37,16 zł netto/godz. stawka studencka
Stawka dla elektryka :
-30 zł netto/godz.
Dodatkowo:
- zapewniamy zakwaterowanie 650 zł na miesiąc
- umowa zlecenie
- legalne zatrudnienie
WAŻNE:
Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie przez MSGROUP HR.
Za komisję lekarską - 250 zł z wynagrodzenia
Adres zakładu: Ul. Relaksowa 27, 55-080 Kamionna, Województwo dolnośląskie KONTAKT–DZIAŁ REKRUTACJI MSGROUP HR:
Wszystkie oferty od "Diana Kharchenko " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.