Електрик-Монтер
- 5500 zł (злотих)
- Польща (Вроцлав)
- 10-04-2025
Потрібен досвід
З житлом
Постійна робота
Знання мови
Біометричний паспорт
Для чоловіків
Для Українців
Для Білорусів
Пропозиція роботи на фабриці Area Cooling
Місто: Kамйонна, район Вроцлава
Польське агентство MSGROUP HR (№ KRAZ 26152) шукає працівників для роботи на заводі «Area Cooling» зі створення різних систем охолодження.
Місце роботи: монтажник, електрик
Вимоги:
- Чоловіки до 50 років
- Комунікативний рівень польської
- Вміння користуватися інструментами (викрутки, шуруповерти, дрелі)
- Вміння читати технічний рисунок - Для електрика наявність дозволів SEP-G1
Графік:
- 1 зміна по 8 годин (6:00-14:00) + можливість надгодин
Обов'язки:
- своєчасне виконання виробничих планів
- перевірка відповідності компонентів з випуском та списком матеріалів.
- установка холодильного обладнання - виробництво трубопроводів для виготовленого обладнання
- виконання холодної ізоляції установки
- складання корпусів, панельних рам для холодильного обладнання
- підготовка виробу до прийому контролю якості
- упаковка обладнання
- заповнення контрольних карток виробленого обладнання та повідомлення про невідповідності
- заповнення документації, пов'язаної з виробничим процесом
Ставка:
-30 злотих нетто/год.
-37,16 злотих нетто/год ставка студента
Ставка електрика :
-30 злотих нетто/год.
Додатково:
- надаємо житло 650 зл в місяць
- умова злеціння
- легальне працевлаштування
ВАЖЛИВО:
Спецодяг безкоштовно надається MSGROUP HR,
За медичну комісію - 250 злотих із зарплати
Адреса заводу: Ul. Relaksowa 27, 55-080 Kamionna, Województwo dolnośląskie КОНТАКТ-ВІДДІЛ РЕКРУТАЦІЇ MSGROUP HR:
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.3K
