OFERTA PRACY – KIEROWCA C+E (TRANSPORT MIĘDZYNARODOWY I LOKALNY)
Stanowisko:
• Kierowca C+E – transport międzynarodowy
• Kierowca C+E – transport wewnętrzny (Polska)
Wynagrodzenie:
• Transport międzynarodowy: 8 000 – 11 500 PLN netto/miesiąc
• Transport lokalny: 5 000 PLN netto/miesiąc
Okres zatrudnienia:
• 3 miesiące (okres próbny), następnie umowa na 36 miesięcy
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
• Wypłata wynagrodzenia 10. dnia każdego miesiąca za poprzedni miesiąc pracy
• Pełne ubezpieczenie oraz gwarancje socjalne zgodnie z polskim prawem pracy
• Czas pracy: zgodnie z Rozporządzeniem (WE) nr 561/2006 dotyczącego czasu jazdy, przerw i odpoczynku
• Kierowcy pracujący w wewnętrznych przewozach zazwyczaj wracają do domu na weekend, kierowcy międzynarodowi – co 3 tygodnie
WYMAGANIA:
• Paszport ważny przynajmniej 2 lata
• Prawo jazdy kategorii C+E, ważne przynajmniej 1 rok
• Minimalne doświadczenie: 1 rok jako kierowca zespołu pojazdów (ciągnik + naczepa)
• Podstawowa znajomość języka angielskiego (czytanie i rozumienie instrukcji)
• Akceptowani są również kandydaci bez doświadczenia, ale z prawem jazdy C+E
PROCES SKŁADANIA APLIKACJI I DOKUMENTY:
• Czas oczekiwania na zezwolenie na pracę: 3–4 tygodnie
• Jeśli kandydat posiada kartę pobytu/wizę pracowniczą z innego kraju UE, uzyskanie karty pobytu w Polsce trwa 6–9 miesięcy
• Wymiana prawa jazdy, karta kwalifikacji kierowcy i karta tachografu – załatwiane przez pracodawcę
• Szkolenie CPC (kod 95) oraz dokumentacja kierowcy:
• Koszty pokrywa firma (możliwa płatność w 3 częściach z wynagrodzenia od 2. miesiąca pracy)
• Czas oczekiwania na wszystkie dokumenty: 8–10 tygodni
DODATKOWE INFORMACJE:
• Pracodawca zapewnia pomoc w uzyskaniu tymczasowego pobytu w Polsce (bezpłatnie)
• Wyżywienie i bilety lotnicze nie są zapewniane
• Kandydaci z regionu Pendżab (Indie) są mile widziani
• Nie rekrutujemy pracowników z Polski
LICZBA WOLNYCH MIEJSC: 10
Wszystkie oferty od "MK2JOB" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 16.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.