Miejsce pracy: Miasto Bielsko-Biała, 60 km od Katowic
Przedsiębiorstwo produkuje estetyczne części dla samochodów: półki, dywaniki, karty drzwi, sufity itp.
Zasady pracy:
Pierwszy proces:
1.Przygotowany materiał (taki jak włókno lub pianka) umieszczany jest w prasie;
2. Po zakończeniu procesu należy usunąć nadmiar materiału (za pomocą noża biurowego);
3. Po wyprodukowaniu części - końcowy etap - wizualna kontrola jakości.
Drugi proces:
1. Pistoletem produkcyjnym wylewana jest mieszanka (rozwiązanie piankowo-gumowe) do formy;
2. Forma jest zamykana, podgrzewana;
3. Gotowy wyrób układa się w skrzynkach.
Materiał nie jest ciężki. Wszystkie niezbędne materiały znajdują się bezpośrednio na miejscu pracy.
Przed zatrudnieniem jest inspekcja produkcji.
Wynagrodzenie 2024:
25 PLN NETTO/ godzina - stawka zgodna z Polish New Deal
30,50 PLN NETTO / godzina - do 26 lat + status studenta
+1 zł / godzina dopłata za własne mieszkanie
Umowa: umowa zlecenie
Grafik pracy: 3 zmiany po 8 godzin, 5 dni w tygodniu, możliwość dodatkowych godzin indywidualnie po szkoleniu.
Mogą być obowiązkowe soboty pracy (1,2 zmiana)
3 zmiany po 8 godzin:
- 1 zmiana: od 5:40 - 13:40
- 2 zmiana: od 13:40 - 21:40
- 3 zmiana: od 21:40 - 5:40
Odzież robocza: płatna, potrącana z wynagrodzenia, koszt odzieży zależy od cen przy zakupie
Mieszkanie: 18 zł za dobę. +1 zł / godzina dopłata za własne mieszkanie. *Przy zameldowaniu trzeba mieć własną pościel, kołdra i poduszki są zapewnione.
Dojazd do pracy: lokalnym transportem
Wymagania:
ZALETY OFERTY:
Wszystkie oferty od "Work-Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.