pracownik magazynu z odzieżą ZARA
- 4300-5500 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
Magazyn RHENUS
Wynagrodzenie
Stawka 15.44 zł (19.30 ze świadectwem)
Do 26 lat stawka 19 zł (jeśli zapisany do szkoły policyjnej)
Premia miesięczna - 100 zł,
Premia w sezonie wyprzedaży - 250 zł.
Na magazynie jest szatnia z indywidualnymi szafkami
Stołówka: darmowa herbata, kawa,
palmy i wygodne kanapy w stołówce,
są mikrofalówki i czajniki.
Obowiązki: pracownik magazynu z odzieżą ZARA
- kompletowanie towarów za pomocą skanera,
- przemieszczanie towarów po magazynie,
- pakowanie towarów i przygotowanie do wysyłki z magazynu
Więcej o obowiązkach
Pracownicy pracują na różnych procesach:
1) pakowanie - skanowanie towarów, pakowanie i układanie na taśmie
praca na normy - 49 szt./godz. zapakowanych jednostek odzieży, - mężczyźni mogą dodatkowo przenosić ładunki z towarem (do 3 kg), układając pudełka na paletach.
Każda paleta jest przyporządkowana do kraju lub sklepu, do którego wysyłany jest towar.
2) zbieranie towaru - praca z ręcznym wózkiem i skanerem,
3) sortowanie - sortowanie dostarczonych towarów według rozmiaru lub nazwy towaru.
Grafik pracy: zmiany po 12 godzin - od 6 do 18 i od 18 do 6
w soboty zmiany od 6 do 14
Grafik ustala firma, nie ma możliwości samodzielnego wyboru zmian.
Grafik ruchomy.
Zakwaterowanie
Zakwaterowanie zapewniamy.
Głównie mieszkają ludzie w hostelach lub hotelach po 3-4 osoby w pokoju.
Wspólna kuchnia, toaletę, łazienka.
Pary, jeśli to możliwe, mieszkają oddzielnie. Może jednak zdarzyć się, że będą dzielić pokój z inną parą
Rozdzielamy pary z 1 pokoju na różne zmiany.
- 300 zł potrącane z wynagrodzenia za usługi komunalne.
- Bezpłatne dojazdy do pracy i z pracy służbowym autobusem.
- 50 zł potrącane za odzież roboczą (koszulka i ciepła bluza)
- należy mieć własne wygodne, zamknięte obuwie
Miasto pracy: Swarzędz - 12 km od Poznania
+380502751406 - Ihor
+380502751406 - Ihor (VIBER)
+380502751406 - Ihor (Telegram)
WORK HUNT - firma
Licencja 136-21 z dnia 29.06.2021 r.
REGON 44269484
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
