*SCA INTERMARCHÉ | Sosnowiec
Starocmentarna 7*
*Kogo szukamy:*
Mężczyźni do 45 lat z doświadczeniem w magazynach. 👷♂️
*Stawka | Wynagrodzenie:*
- Stawka podstawowa: 24,00 zł/netto 💰
- Dla studentów: 31,50 zł/netto 🎓
- Dodatkowo: +1,50 zł/netto na zakwaterowanie (dla 26+) 🏠
- Premie: od 500 do 1500 zł za wydajność. 🎉
*Harmonogram pracy:*
- Zmiany dzienne: 06:00–18:00 ☀️
- Zmiany wieczorne: 14:00–22:00 (możliwe dodatkowe godziny do 00:00) 🌙
- 240+ godzin miesięcznie
- Sezon: 10-12 godzin dziennie
- Wycieczka na magazyn: pn-pt. Rozpoczęcie pracy po 1-2 dniach. 🚀
*Obowiązki:*
1. Komplektacja i wysyłka towarów. 📦
2. Praca z komendami głosowymi (znajomość cyfr konieczna). 🎤
3. Przemieszczanie towarów na magazynie. 🚚
*Warunki pracy:*
- Temperatura: +6 do +12°C ❄️
- Towary: świeże produkty, nabiał 🍏
- Darmowe obiady dla pracowników 🍽️
*Zalety:*
- Zaliczka: 500 zł po 14 dniach. 💵
- Oficjalne zatrudnienie (umowa zlecenia). 📃
- Zakwaterowanie i transport do pracy. 🚍
- Pomoc w uzyskaniu karty pobytu. 📝
*Normy i procesy:*
- Każdy pracownik przetwarza określoną ilość towarów (np. 120 pudełek na godzinę). 🕒
- Obciążenie fizyczne: wymagana wytrzymałość. 💪
- System Voice Picking kieruje do odpowiednich stref. 📢
*Dopuszczenie do wózka widłowego (wózki widłowe):*
- Szkolenie kosztuje 300 zł, potrącone z wynagrodzenia po pierwszym miesiącu. 🏆
- Certyfikat pozostaje dla kariery. 🎓
*Odzież robocza:*
- Zapewniamy odzież roboczą i środki ochrony. 👕
- Jeśli przepracujesz 45 dni, koszty nie są potrącane. 🎉
Wszystkie oferty od "Olensen Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.