💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 24,60 zł/godz. netto - stawka;
◈ 30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Grafik Pn - Nd. 2 dni wolne w tygodniu.
◈ I zmiana: 6:00-16:45/17:45, II zmiana: 18:00-4:45(lub 5:45).
◈ Zmiany rotują się co miesiąc.
◈ Dni wolne są ustalane indywidualnie dla każdego pracownika.
◈ Parom wychodzącym do pracy należy brać pod uwagę, że ich grafiki mogą się różnić, co nie gwarantuje wspólnych zmian.
◈ Jest przerwa, 45 min.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Przyjmowanie i sortowanie nowego towaru.
◈ Sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na regały.
◈ Zbieranie, kompletacja i pakowanie odzieży.
◈ Praca ze skanerem.
☑ Na projekcie istnieją normy!
1 tydzień pracy - wymaga spełnienia normy na poziomie 50% normy przedstawionej poniżej
2 tydzień pracy - spełnienie normy na poziomie 70% normy przedstawionej poniżej
3 tydzień pracy - spełnienie normy na poziomie 90% normy przedstawionej poniżej
☑ Wydajność (ilość szt./godz.):
Dział INBOUND:
Receipt - 5000
Put away (Jeden przedmiot na półkę) - 240
Put away (Kilka sztuk na półkę) - 4000
☑ Dział OUTBOUND:
Picking - 150
Collection - 1000
1st Sorting - 450
2nd Sorting - 350
Automated Sorting - 4000
Hand-packing - 230
Automated Packaging - 400
Channel Sorting - 1000
Advance dispatch - 1000
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewnione przez pracodawcę - 450 zł/ Własne mieszkanie.
◈ Dojazd zapewniony po Wrocławiu - 125 zł/netto.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Szkolenie – pierwsze 3 tygodnie od momentu podjęcia pracy.
◈ Wyżywienie: istnieje możliwość zakupu gorącego posiłku za 1 złoty (catering), dostępne są również automaty z przekąskami, automaty do kawy, automaty z wodą i sokami. Kawa jest całkowicie bezpłatna.
◈Odzież robocza: wymagana jest własna, zapewniamy kamizelkę i pracę na określonych działach.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Kąty Wrocławskie (Kónty-Wrocławskie, 28 km od Wrocławia).
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.