Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać na Viber +480606197259
Whatsapp, Telegram +380955005089
Miejsce pracy — Grzybowa 5, 62-800 Kalisz
Miejsce załatwienia dokumentów — Łódź.
Kogo przyjmujemy: mężczyźni do 50 lat.
Stawka:
• Magazyn suchy — 29,50 zł/godzinę netto,
• Magazyn mrożonek — 30,00 zł/godzinę netto,
• Dla studentów — 31,09 zł/godzinę netto.
Ilość godzin pracy miesięcznie: 200-250.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 500 zł.
Obowiązki:
• Przewożenie palet po magazynie przy użyciu wózka wysokiego składowania,
• Umieszczanie palet na regałach.
• Transport palet wózkiem wysięgnikowym do mroźni (temperatura -25°C) - praca wewnątrz mroźni wyłącznie w celu dostarczenia palet.
Rodzaj wózka:
Wózek wysięgnikowy.
Stawka:
29,50 zł/godzinę netto (magazyn suchy),
30,00 zł/godzinę netto (magazyn mrożonek),
31,09 zł/godzinę netto (dla studentów).
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodu 30 000 zł wynagrodzenie podlega dodatkowemu opodatkowaniu. Dla naszych pracowników stawka NIE JEST OBNIŻANA nawet po przekroczeniu progu.
Grafik pracy:
Pn-Sb, zmienny grafik (8-12 godzin w zależności od działu).
1 zmiana: 7:00-19:00
2 zmiana: 19:00-7:00
Godziny pracy miesięcznie:
200-250 godzin.
Zakwaterowanie:
500 zł/mies.
Dom, pokoje 3-4 osobowe.
Prosimy zabrać własną pościel!
Rekompensata za własne mieszkanie:
Jest, 1 zł/przepracowaną godzinę (dla studentów nie ma dopłat).
Dojazd:
Samodzielny. Należy kupić bilet miesięczny (~170 zł).
Ubrania i obuwie robocze:
Zapewniane bezpłatnie.
Badania lekarskie:
Książeczka sanitarna i badania lekarskie — 350 zł (potrącana z wynagrodzenia).
Warunki w zakładzie:
• Kuchnia,
• Szatnia,
• Temperatura w magazynie mroźniczym: -5…-10°C,
• Temperatura w magazynie suchym: 0…+5°C.
Wszystkie oferty od "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.