Бесплатная вакансия!
Вакансия: Работник на мебельную фабрику.
Описание вакансии: продукция предприятия: столешницы, тумбочки, шкафы, мелкая мебельная продукция. Простая мануальная работа без особых навыков и опыта. Фабрика с современными машинами и простыми рабочими процессами. На предприятии не производится покраска и лакировка изделий, отсутствуют резкие запахи. Есть видео производства.
Обязанности: резка готовых ДСП-плит, машинная шлифовка, упаковка мебельной гарнитуры (ножки, металлические петли, направляющие). Проклейка картонных коробок пистолетом, в которые потом будет складываться продукция, другое.
Требования:
—мужчины до 50 лет;
—рабочая виза или биометрический паспорт;
—без опыта работы;
—умение работать в коллективе, организованность, дисциплина, понимание польского языка будет плюсом.
Ставка: 16.5 зл. в час нетто. Даём аванс после 5 отработанных дней.
Выплата зарплаты до 15 числа каждого следующего месяца, задержек по зарплате нет.
График: Пн. – Сб. смены: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00, после каждой смены, можно оставаться на дополнительные 2 часа. В субботу работает только 2 смены, в некоторых случаях по 12 часов. Воскресенье выходной.
Дополнительная информация: оформление: Umowa zlecenia. Затраты на документы: единоразово 150 зл. с первой заработной платы. Для своих работников делаем воеводские приглашения (Zezwolenia typ A) и карты побута.
Жилье: 150 зл. в месяц с заработной платы. Есть дофинансирование на самостоятельную аренду жилья.
Место работы: г. Венгрув – Węgrów (90 км. от Варшавы).
Мой вайбер/ватсап/тел. 380989701725 (Андрей)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.