Pracownik produkcji drzwi
Miejsce pracy: Elbląg (Gronowo Górne)
Stawka 23 zł/h (W przypadku wysokiej produktywności po przepracowaniu 3 miesięcy podwyżka do 24 zł/h) (25,5 zł/h na własnym mieszkaniu)
Dla naszego klienta - firmy zajmującej się produkcją drzwi, poszukujemy mężczyzn.
**(Hala 1)**Główne obowiązki: kompletowanie towarów zgodnie z zamówieniem i przygotowanie towaru do wysyłki, odbiór towarów i rozmieszczenie na odpowiednich półkach. Utrzymanie porządku w magazynie.
(Hala 2) Główne obowiązki: montaż i składanie drzwi, transport drzwi do linii (maksymalna waga 30 kg). Praca na hali montażowej, składanie drzwi według schematu, montaż okuć (montaż elementów - zamki, klamki), i przygotowanie do wysyłki, tj. pakowanie w materiał ochronny i folię. Praca nie wymaga znajomości języka polskiego i doświadczenia.
Temperatura 18-20 stopni
Grafik: pn-pt, 2 zmiany. Podstawowy grafik po 8 godzin od 6.00 do 14.00, od 14.00 do 22.00 (możliwe zmiany nocne i dodatkowe godziny pracy). Możliwa praca w sobotę. Liczba godzin w miesiącu 160-180.
Odzież robocza na początek mieć własną, po okresie próbnym strój zostaje wydany, obuwie posiadać z metalową ochraniaczem.
Zakwaterowanie zapewnione, 16 zł/dobę za media
Zakwaterowanie zapewnione, pokoje 2-osobowe, dostępne wszystkie niezbędne rzeczy do życia.
Dojazd do pracy 40 minut autobusem (koszt biletu po stronie pracownika).
Wymagane przejście badań lekarskich - 280 zł potrącane z wynagrodzenia. Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 300 zł.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inne stanowisko pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 216
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.