Produkcja oparć i poduszek do siedzeń samochodowych, desek rozdzielczych i paneli drzwiowych dla marek Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes i Volkswagen.
Adres i miasto: 58-306 Wałbrzych
Stanowisko: Operator produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: A1
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie: Stawka: 4 300,00 zł brutto/miesiąc, dodatkowo płatne nadgodziny. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za godziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta. Premie – do 15%.
Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6-14/14-22/22-6) od poniedziałku do piątku. Oferowane nadgodziny po 1-2 tygodniach, często pracujące soboty i niedziele.
Przerwy – 20 minut i możliwość wychodzenia na przerwy na papierosa.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto w Wałbrzychu. Dodatek na własne mieszkanie 250 zł na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: po mieście komunikacją miejską na koszt pracownika.
Obowiązki pracownika:
Obsługa linii produkcyjnej.
Hala montażowa:
Praca z detalami na miejscu produkcyjnym, obsługuje wkrętarkę, przed pracownikiem jest detal, wkręca śruby i małe elementy, a detal przesuwa się dalej
Ręczne przenoszenie detali, których całkowita waga odpowiada normom prawidłowemu położeniu komponentów
Zawieszanie detali – układanie gotowego elementu na półki.
Pianowanie elementów do kartonowych pudelek.
Dodatkowe informacje:
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, zupę.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i zapewnimy pełną konsultację lub wybierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 112
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.