Легальная и проверенная работа в Польше! Вакансия бесплатная!
Требования:
Мужчины, женщины , пары; биометрический паспорт.
Зарплата:
Ставка 22,50 брутто ( около 16.2 нетто если тебе больше 26 лет, если меньше ставка 17-19 нетто)
Большое приемущество - UMOWA O PRACĘ
Работа по 10 часов 4 дня в неделю, возможность большого к-ства доп.часов которые оплачиваються 50% больше
Ночные 20% больше работая от 22 до 6, премии!!!!
Начинаеться сезон празничных премий - 1300 зл брутто!
Условия работы:
Перемещение, сортировка, проверка товаров, оценка состояния товаров и сканирование посылок. Склад полностю автоматизирован . Построен в 2021 году.
Американская компания, крупнейшая в мире на рынках платформ электронной коммерции, управляющая крупенейшим интернет – магазином в мире находиться в г. Świebodzin ( 100 км от Познани)
Жилье, питание, транспорт:
В столовой доступны комплексные обеды по 1 zł
Жилье предоставляеться - 22 зл в сутки, пары живут отдельно.
Есть бесплатный транспорт с нескольких городов : Zielona Gora, Zawada , Sulechow , Kalsk , Rzepin , Torzym , Sulecin, Krosno Odrzanskie , Radoszyn , Skwierzyna , Miedzyrzecz , Jordanowo , Mostki , Gorzow Wielkopolski , Nowa Sol , Wolsztyn , Babimost, Smardzewo .
Примечание:
Государственная медицинская страховка, Больничные (после 30 отработанных дней) оплачиваются в размере 80% и зарплата всегда до 10 числа БЕЗ ЗАДЕРЖЕК!
Приглашение безоплатно
Оформление по безвизу и под визу
Предлагаем легальное трудоустройство в Европе.
ЗА ПОДРОБНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ ЗВОНИТЕ ПО ТЕЛЕФОНАМ:
tel/viber +38(098)-28-45-903; Whatsapp +38(050)-914-58-18 Дарья
Wszystkie oferty od "Lucky Choice" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.