Производство плечиков для одежды/ 14.95zl/ до 26 лет 16.45zl/ Катовице
- 1200 €
- Polska (Katowice)
13 obserwującychПроизводство плечиков для одежды/ 14.95zl/ до 26 лет 16.45zl/ Катовице
Номер телефона: +38 068 788 27 13 (Viber).
Компания по производству бытовых принадлежностей, открывает набор сотрудников на производство металлических плечиков для одежды в городе Катовице. Нужно собирать готовые плечики со станка, собирать по 20 штук, скреплять специальными наклейками, складывать в картонную упаковку и складывать в коробку. Работодатель предоставляет БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ и бесплатные обеды.
ОПЛАТА 14.95 злотых netto (чистыми) в час (4100 злотых в месяц). Кандидаты до 26 лет будут зарабатывать 16.45 злотых netto (чистыми) в час.
В СМЕНУ вы можете работать по 8, 10 или 12 часов (вы выбираете количество часов в смену). В субботу, воскресенье вы работаете по желанию. В месяц вы работаете от 168 ДО 300 часов.
БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ (хостел, коттедж с хорошими условиями). В хостеле есть: кухня, санузел, телевизор, wi-fi, стиральная машина, холодильник и т.д. В комнате живут 2-4 человека (семейным парам выделяется комната).
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- собирать готовые плечики со станка
- собирать по 20 штук и скреплять специальными наклейками
- складывать в картонную упаковку и складывать в коробку
ТРЕБУЮТСЯ люди до 55 лет, с польской рабочей визой не менее 5 месяцев (так же помогаем подготовить все документы под вакансию).
Номер телефона: +38 068 788 27 13 (Viber).
Лицензия: № 925 вiд 11.06.2019
Компания: EuroGroup
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
