Oferta pracy nr 2742
📅 Wyjazd od: 01.05.2025
🌆 Lokalizacja: Sprendlingen, 55576
💶 Wynagrodzenie: 1700 euro netto/miesiąc
✅ Wymagania dla opiekuna:
Znajomość języka niemieckiego na dobrym lub średnim poziomie
Palenie dozwolone tylko na zewnątrz
Szukamy uważnej, schludnej i odpowiedzialnej kobiety z miłością do starszych ludzi
✅ Potrzebna opieka nad parą małżeńską:
👴 Pierwszy pacjent (mężczyzna, 94 lata):
Waga: 76 kg
Mobilny, porusza się z chodzikiem lub laską
Ma artrozę, problemy z sercem, przewlekły ból i początkową demencję
Wymaga wsparcia przy ubieraniu i rozbieraniu
W nocy może być potrzebna pomoc
👵 Druga pacjentka (kobieta, 86 lat):
Waga: 73 kg
Całkowita nietrzymanie moczu i stolca (używa pieluch i wkładek)
Porusza się z chodzikiem, ma związane z wiekiem osłabienie przy chodzeniu
Wymaga pomocy przy wstawaniu, siadaniu, wchodzeniu po schodach
Całkowicie zależna w zakresie higieny osobistej: pielęgnacja stóp, włosów, jamy ustnej, zębów, protez, higieny intymnej
Ma początkową demencję, dezorientację, depresję, starcze osłabienie i przewlekły ból
Czasami budzi się w nocy, ale przyjmuje środki nasenne, więc obecnie nie przewiduje się nocnych dyżurów
🛠️ Obowiązki opiekuna:
Przygotowywanie posiłków, pieczenie
Sprzątanie mieszkania
Zakupy produktów spożywczych
Lekka praca w ogrodzie
Towarzyszenie do lekarza i na wydarzenia
Podstawowa opieka
🏡 Warunki mieszkaniowe:
Wiejska okolica, dom jednorodzinny
Pokój jednoosobowy z Wi-Fi, wygodnym łóżkiem, szafą, radiem, stołem
Dostęp do ogrodu
Pobudka o godzinie 07:00
👍 Zainteresowany ofertą lub masz pytania? Napisz do nas teraz na Viber:
+48459569418
Wszystkie oferty od "Primavita24 Sp. z o.o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.