Uniwersalna ankieta pracownika dotycząca przydatności zawodowej.
1) Nazwisko, imię, drugie imię.
2) Jaki wiek.
3) Obywatelstwo jakiego kraju, paszport UE.
4) Jakie prawo jazdy.
5) Jakie kategorie prawa jazdy.
6) Jakie doświadczenie i gdzie pracowałeś w Europie i WNP.
7) Czy jest rodzina, dzieci.
8) Czy kandydat na pracę jest bez nałogów (alkohol, palenie).
9) Czy znasz język niemiecki, angielski i inne języki.
10) Doświadczenie zawodowe i gdzie chciałbyś pracować, specjalność.
11) Cechy osobiste, uczciwość i odporność na stres.
12) Czy jest wola pracy w europejskiej firmie i rozwoju kariery.
13) Wasze kontakty, e-mail, mail, Viber, WhatsApp, telefon komórkowy.
14) Skanować swoje dokumenty, prawa i dyplomy.
15) Krótkie informacje o swoim stażu pracy i doświadczeniu zawodowym.
Prześlij swoje CV do nas na e-mail lub kontakty.
Wszystkie nasze oferty i usługi są bezpłatne.
Lista ofert i usług jest dostępna na stronach internetowych i zasobach.
https://eurabota.com/at/%c2%abjobsolutionseu%c2%bb-3949693/
https://eurabota.com/at/la-rondino-3914528/
https://euro-work.lp151.com/
Projekt Europraca to platforma doradcza dotycząca zatrudnienia (praca, obywatelstwo, mieszkanie, edukacja, nieruchomości, usługi prawne, transport, medycyna, wsparcie wizowe, wsparcie psychologiczne i inne).
https://t.me/jobsolutionseu Praca, oferty, usługi, doradztwo, biznes.
https://t.me/internationalvisaeu Wizy, usługi, doradztwo, biznes.
Jeśli jesteś zainteresowany, prześlij nam warunki i opcje współpracy. Rozważymy wszystkie opcje współpracy.
Gwarantujemy rzetelność i poufność.
Z poważaniem,
Koordynator w Europie i krajach WNP
Władysław
Znajomość rumuńskiego, ukraińskiego, rosyjskiego
Viber- +37378930817
WhatsApp- + 37378930817
Telegram- + 37378930817
vladoffice1@gmail.com
Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "S+S LOGISTICS GMBH" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.