Adres i miasto pracy: 74-320 Barlinek
Stanowisko: Pracownik w zakładzie
Wymagania:
Doświadczenie w pracy: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenia
Stawka: 24.60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30.50 netto/godz. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin
168 godzin/miesiąc
Przerwy - jedna 30 minut, druga 10 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 450 zł netto.
Jak dostać się do pracy: w zasięgu pieszym, do 3 km.
Obowiązki pracownika:
Praca na maszynach do obróbki drewna o różnych rozmiarach.
Obsługa maszyn na liniach produkcyjnych, Układanie elementów i surowców, Czyszczenie elementów, Wypełnianie otworów w deskach, Pakowanie gotowych produktów do pudełek, Przygotowanie do wysyłki, Przyjmowanie produktów na magazynie. Każda hala to osobna linia produkcyjna.
Informacje dodatkowe:
Szkolenie trwa przez 5 dni roboczych. W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę oraz automaty z kanapkami (do 12 zł). Można też kupić pełnowartościowy obiad za 12 zł.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, mianowicie - koszulka, bluza, spodnie i wygodne buty robocze. Każdy ma swoją szafkę.
Duża i stabilna produkcja, około 1000 pracowników. Przyjemny zapach drewna. Zakwaterowanie w pobliżu produkcji, uzdrowiskowa i malownicza okolica.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a my udzielimy Ci pełnej konsultacji lub dobierzemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 65
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.