Контактная информация
Менеджер: Александра Зуева
📱 WhatsApp:
+44 7746 531046
+44 7351 193874
💬 Telegram:
+44 7535 843352
@Zueva_Alexandra
❗️ С гражданами Украины не сотрудничаем!
Описание вакансии
Рабочие часы: Обычно 10-12 часов в день, включая выходные дни, так как служба доставки DHL может работать в выходные.
Гибкий график: График может быть гибким, чтобы удовлетворить потребности компании в доставке.
Обязанности:
Доставка почты: Доставка писем, посылок и грузов клиентам в установленные сроки.
Соблюдение правил безопасности: Поддержание безопасности во время доставки и на дорогах.
Ведение отчетности: Заполнение отчетов о выполненных доставках и другой документации.
Контроль инвентаря: Отслеживание инвентаря и обеспечение правильной маркировки и доставки грузов.
Требования:
Водительские права: Необходимы водительские права соответствующей категории (обычно категории B).
Опыт вождения: Опыт вождения и доставки будет преимуществом.
Физическая выносливость: Готовность к физической работе и подъему грузов
Требования:
Рабочая виза: Для работы в Норвегии необходима рабочая виза. Мы берем на себя все визовые вопросы и оказываем всестороннюю поддержку в их решении. Это делает процесс трудоустройства максимально простым и удобным для вас.
Знание языка: Знание норвежского языка не требуется. Все инструкции и обучение проводятся на русском языке либо с переводчиком.
Дополнительная информация:
Мы сопровождаем вас на каждом этапе трудоустройства, начиная с оформления визы и заканчивая решением всех сопутствующих вопросов. Работая с нами, вы можете быть уверены в надежной и безопасной поддержке. Мы предлагаем работу в стабильной компании с возможностью длительного сотрудничества и карьерного роста. Опыт работы не обязателен — обучение предоставляется на месте, что позволяет каждому сотруднику освоить необходимые навыки для успешной работы.
Wszystkie oferty od "ITTAR RECRUITMENT LTD PREMIUUM" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.