Po więcej informacji proszę dzwonić lub pisać na Viber +480606197259
Whatsapp, Telegram +380955005089
Miejsce pracy - miasto Gdańsk
Miejsce zatrudnienia - miasto Gdańsk
Mężczyźni do 40 lat
Stawka: 29-30,50 zł/godz. netto
Godziny pracy miesięcznie: 200-230
Ze swoim zakwaterowaniem: dopłata za własne zakwaterowanie 1,5 zł (do 300 zł)
Zadania:
• Załadunek/rozładunek samochodu.
• Transport palet na terenie magazynu przy użyciu bocznego wózka widłowego.
• Umieszczanie palet na regałach.
Typ wózka widłowego:
Boczny.
Stawka:
29 zł/godz. netto, dla studentów - 30,50 zł/godz. netto.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodu 30 000 zł brutto dalsze wynagrodzenia są opodatkowane dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa: 26 zł/godz. netto
Harmonogram pracy:
Pn.-Pt w 2 zmiany :
1 zmiana: 07:00 do 16:00 (czasami od 06:00 do 14:00)
2 zmiana: 14-22
co druga tygodnia.
Godziny pracy miesięcznie:
Średnia liczba godzin miesięcznie – 200-230 godzin.
Zakwaterowanie:
Własne.
Dojazd:
Transportem publicznym, we własnym zakresie.
Autobus 256 (Gdańsk - Jankowo)
Przystanek - Kowale kasztelańska
Kompensacja za własne zakwaterowanie:
Dopłata za własne zakwaterowanie 1,5 zł (do 300 zł).
Odzież robocza:
Wydawana, koszt odzieży roboczej - 200 zł (potrącana z pierwszego wynagrodzenia).
Badania lekarskie:
200 zł (potrącane z pierwszego wynagrodzenia).
Warunki w przedsiębiorstwie:
Praca w pomieszczeniach. Magazyn nowy, czysty.
Wysoki magazyn.
Szatnie, kuchnia, palarnia, dostępna herbata/kawa.
Przerwy: przy zmianie 8-godzinnej 15-20 minut.
Wymagania dla kandydata:
• Komunikatywny język polski (średni, rozmowny).
• Zainteresowanie w jakościowym wykonywaniu pracy.
• Posługiwanie się prawami UDT.
• Doświadczenie w pracy na bocznym wózku widłowym.
Wszystkie oferty od "Tarek Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.