За додатковою інформацією прохання телефонувати чи писати у вайбер +480606197259
Whatsapp, Telegram +380955005089
Місце роботи - місто Gdańsk
Місце оформлення - місто Gdańsk
Чоловіки до 40 років
Ставка: 29-30,50 zł/год нетто
Робочих годин на місяць: 200-230
Зі своїм житлом: доплата за своє житло 1,5 zł (до 300 zł)
Завдання:
• Завантажувати/розвантажувати машину.
• Транспортувати палети по території складу за допомогою бокового навантажувача.
• Розміщати палети на стелажах.
Тип навантажувача:
Бічний.
Ставка:
29 zł/год нетто, для студентів - 30,50 zł/год нетто.
Важливо!
Згідно з польським законодавством, після перевищення річного порогу доходу в 30 000 zł brutto подальші заробітні плати оподатковуються додатковим податком, тому ставка буде нижча: 26 zł/год нетто
Графік роботи:
Пн.-Пт у 2 зміни :
1 зміна: 07:00 до 16:00 (буває з 06:00 до 14:00)
2 зміна: 14-22
тиждень через тиждень.
Робочі години на місяць:
Середня напрацювання в місяць – 200-230 годин.
Проживання:
Власне.
Доїзд:
Громадським транспортом, самостійно.
Автобус 256 (Gdańsk - Jankowo)
Зупинка - Kowale kasztelańska
Компенсація за своє житло:
Доплата за своє житло 1,5 zł (до 300 zł).
Робочий одяг:
Видається, вартість спецодягу - 200 zł (вираховується з першої зарплати).
Медогляд:
200 zł (вираховується з першої зарплати).
Умови на підприємстві:
Робота у приміщенні. Склад новий, чистий.
Високий склад.
Є роздягальні, кухня, курилка, доступний чай/кава.
Перерви: при 8 годинній зміні 15–20 хвилин.
Вимоги до кандидата:
• Комунікативна польська (середня, розмовна).
• Зацікавленість у якісному виконанні роботи.
• Наявність прав UDT.
• Досвід роботи на бічному навантажувачі.
Всі вакансії від "Tarek Praca_dla_mężczyzn" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.