Pakowacz w magazynie herbaty Lipton
- 7800 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 03-07-2026
и5 obserwującychRekrutacja pracowników do fabryki herbaty Lipton, marka handlowa, obecnie należąca do firmy Unilever.
Numer kontaktowy:+380733338372 + Viber (Anna)
Wynagrodzenie i premie:
- Miesięcznie 5800 - 8600 zł (od 1700$)
- Stawka za godzinę - 27.84 zł netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 31.84 zł netto;
- Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
- 2-3 zmiany po 8-12 godz./dzień
- Jest możliwość brania nadgodzin i pracy w soboty;
- 5-6 dni w tygodniu (sobota według podwyższonej stawki godzinowej)
- Od 188-240 godzin/miesiąc(według Twojego wyboru)
Obowiązki:
- wstępne ważenie produktu w opakowaniu
- kontrola jakości opakowania produktów herbacianych
- sprawdzanie procesu pakowania, zdejmowanie produktów z linii i sortowanie ich według smaków i rodzajów w kartonowe opakowania
Numer kontaktowy:+380733338372 + Viber (Anna)
Zalety: Praca fizycznie NIE jest trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie zawodowe NIE są wymagane. Czyste komfortowe warunki pracy, na magazynie ciepło. Istnieją procesy siedzące.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie w ramach Umowa Zlecenia.
- Możliwość uzyskania Karty Pobytu na 3 lata
- Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
- Wydawana nowa odzież robocza
- Bezpłatny kompleksowy obiad w pracy
Zakwaterowanie:
- Zapewnia pracodawca
- W pokojach mieszka od 2 do 4 osób.
- Komfortowe mieszkanie, jest ciepła woda, wygodne łóżka, kuchnia, wi-fi
- W tej chwili przyjmowane są również pary (dla par przeznaczony jest osobny pokój dla 2 par, na różne zmiany)
- Hostel, domy, mieszkania
- Bezpłatny dojazd do pracy autobusem służbowym
- W Polsce spotyka Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich kwestiach.
Numer kontaktowy:+380733338372 + Viber (Anna)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 284
