Упаковщик на склад чаю Lipton
- 7800 zł (злотих)
- Польща (Вроцлав)
- 03-07-2026
Набір співробітників на завод чаю Lipton, торгова марка, що зараз належить компанії Unilever.
Контактний номер:+380733338372 + Viber (Анна)
Зарплата і премії:
- На місяць 5800 - 8600 злотих (від 1700$)
- Ставка за годину - 27.84 злотих чистими;
- Ставка для кандидатів 18-26 віком - 31.84 злотих чистими;
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси).
Графік роботи:
- 2-3 зміни по 8-12 год./день
- Є можливість брати понаднормові години та працювати по суботах;
- 5-6 днів на тиждень (субота за підвищеним погодинним тарифом)
- Від 188-240 годин/місяць(на Ваш вибір)
Обов’язки:
- попереднє зважування продукції в упаковці
- контроль якості упаковки чайної продукції
- перевірка процесу упаковки, зняття продукції з лінії та сортування її за смаками та різновидами в картонні упаковки
Контактний номер:+380733338372 + Viber (Анна)
Переваги: Робота фізично НЕ складна! Знання польської мови та наявність досвіду роботи у даній сфері НЕ обов'язкові. Чисті комфортні умови праці, на складі тепло. Існують процеси сидячої роботи.
Умови роботи:
- Офіційне оформлення за Umowa Zlecenia.
- Можливе оформлення Карти Побиту на 3 роки
- Медична страховка за рахунок компанії
- Видають новий робочий одяг
- Є безкоштовний комплексний обід на роботі
Проживання:
- Надає роботодавець
- У кімнатах проживає від 2 до 4 осіб.
- Комфортне житло, є гаряча вода, зручні ліжка, кухня, wi-fi
- Зараз на роботу приймаються також сімейні пари (парам для проживання виділяється окрема кімната на 2 пари, на різні зміни)
- Хостел, будинки, квартири
- Доїзд до роботи безкоштовним робочим автобусом
- У Польщі Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Контактний номер:+380733338372 + Viber (Анна)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 282





