💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
6200-6500 zł/mies netto; 63 000-77 000 грн; 1550-1870$.
◈ 24,60 zł netto/godzina – stawka;
◈ 30,50 zł/godz netto – stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z certyfikatem studenta (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu); (7000-7500 zł/miesiąc netto).
◈ 26 zł netto/godzina – stawka dla osób do 29 lat; (6800-7000 zł/miesiąc netto).
◈ Premia do 1500 zł netto za wykonanie norm.
◈ Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca. Zaliczek brak.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca po 8-12 godzin;
◈ 5-7 dni w tygodniu (pływające dni wolne);
◈ Liczba godzin w miesiącu: 160-300 godzin.
📜 **OBOWIĄZKI**
2 oddziały Peeking i Packing:
◈ Peeking – pracownik z skanerem przyjmuje towar różnego typu. Umieszczanie towaru w miejscach wskazanych przez skaner.
◈ Packing – praca z komputerem, pracownik pakuje towar i przygotowuje do wysyłki. Kompletacja towaru zgodnie z zamówieniem.
Pakowanie towaru oraz przemieszczanie towaru (miejsca pracy wyposażone są w skaner, drukarkę i monitor – można wybrać język ukraiński).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 450-550 zł/miesiąc;
◈ zakwaterowanie znajduje się w mieście Stryków;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ jest wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ za samodzielne wynajęcie zakwaterowania dodatek: 1,5 zł netto/godz, na osobną kartę, którą można dokonywać zakupów w sklepach;
◈ dojazd bezpłatnym autobusem, który zapewnia pracodawca.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Zaliczka 99 zł — odliczana od pierwszej wypłaty, zwracana z ostatnią pod warunkiem utrzymania zakwaterowania i braku problemów. Jest to gwarancja odpowiedzialnego stosunku do mienia.
◈ Odzież robocza jest zapewniana, czyli - kamizelka i wygodne buty robocze (za wygodne buty robocze – odliczane jest 50 zł z wynagrodzenia).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ miasto Stryków (20 km od Łodzi).
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.