Працівник на заводі
Coca-Cola.
Робота в Польщі.
Відкрито набір на завод Coca-ColaCompany.
Запрошуємо на роботу бажаючих, без досвіду та знання польської мови.
Для уточнення місць та дат заїзду - телефонуйте на контактні номери або залишайте заявку на сайті.
Тел: 380673522049
Viber: 380673522049
Якщо у Вас немає робочої візи, компанія Goldwork підготує для Вас повний пакет документів для подачі у візовий центр. Допоможемо з виїздом і зустрінемо в Польщі.
Заробітна плата: 1000 – 1500$ (15.00-18.30 злотих за годину)
● передбачені премії за ефективність.
Графік роботи:
Пн-пт 8-12 годин
Вимоги:
● чоловіки, жінки, сімейні пари;
● вік від 18-55 років;
● віза від 4 місяців.
Обов'язки:
● пакування напоїв;
● стікерування продукції;
● наклейка стікерів на коробки;
● контроль упаковки продукції
● упаковка продукції для подальшого транспортування;
● вся робота автоматична, НЕ потрібно піднімати упаковки з тарою.
Телефонуйте:
Тел: 380673522049
Viber: 380673522049
Проживання:
● безкоштовно(за рахунок роботодавця);
● хостел, квартира або будинок;
● всі зручності для Вашого комфортного перебування;
● по 2-4 особи в кімнаті;
● сімейні пари проживають в окремій кімнаті.
Трудовий договір:
● Umowa Zlecenia.
Місце роботи:
● Познань
Gold work- компанія Ліцензія Міністерства соціальної політики України. Номер і дата прийняття рішення: №756 від 18.04.2020
Пропонуємо: повний супровід та консультації на всіх етапах працевлаштування в Польщі: - безкоштовна консультація про роботу в Польщі
Телефонуйте:
Тел: 380673522049
Viber: 380673522049
Wszystkie oferty od "Gold Work4" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 637
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.