Легка робота на виготовлення бомб для ванн. 1000 - 1300 $ в місяць
- 1200 $
- Polska (Gdańsk)
- 04-10-2021
Требования:
- Легка робота на виготовлення бомб для ванн
Підприємство займається виробництвом твердого мила, ароматизованих свічок, косметики і бомб для ванн (заливати в форми рідина, яка буде охолоджуватися, вибивати з форм готову продукцію, формувати маси руками і т. Д.)
Заробітна плата: 1000 – 1300$
Ставка - 15 зл. Нетто, для студентців 18.30 зл
Робота в 1 зміну - від 6.00 до 18.00 з понеділка по суботу в місяць віходіт близько 300 годин)
Є 3 перерви по 15-20 хв.
* ЗП виплачується ТІЛЬКИ на карту 21 числа поточного місяця за попередній відпрацьований
* Можливі аванси 15-го і 30-го числа по 300 зл.
* Для своїх співробітників виготовляємо Воєвудський візи, робимо пакет документів на карту побиту
Основні вимоги: бажання працювати, готовність до мануальної роботі, готовність до стоячої роботи.
Gold work- компанія Ліцензія Міністерства соціальної політики України. Номер і дата прийняття рішення: №756 від 18.04.2020
Пропонуємо:
повний супровід та консультації на всіх етапах працевлаштування в Польщі: - безкоштовна консультація про роботу в Польщі
Телефонуйте:
Тел: 380673522049
Viber: 380673522049
Потрібні:
● чоловіки, жінки, сімейні пари;
● вік від18-55 років;
Житло:
200 зл, недалеко від підприємства
Пари живуть окремо.
Місце роботи:
Виробниче підприємство в м Бартошице (Bartoszyce) - 160 км. від Гданська, 200 км від Білорусії, 60 км від м Ольштина, 60 км від Калінінграда, 290 км від Варшави.
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 721
