Требования:
Где работать?
❗На Гданьск нужны люди❗
🔥🔥40 человек🔥🔥
Есть места для карантина !!
На УЖЕ❗Город Гданск. Работа на складе брендовой одежды Sinsay.
⏰12 часовой рабочий день.
Cклад работает в 3 смены:
06:00-18:00, 10:00-22:00, 08:00-20:00.
✅Оплата 14 злотых в час (нетто) + ПРЕМИИ до 500 ЗЛ В МЕСЯЦ. Ставка до 26 лет -15 злотых в час, после первого полного отработаного месяца.*
*💰Оплата 15 злотых в час для тех, кто проработал у нас полный год.*
Аванс выдают до первой зарплаты, после 2-х отработанных недель, поэтому работники должны предусмотреть средства на питание до первого аванса.
✅Два перерыва каждые 4 часа работы:
первый 15, второй перерыв 30 минут.
🙋♀️🙋♂️Требуются мужчины и женщины.
🔵Мужчины:
▪️Собирают одежду и обувь при помощи сканера и тележки.
▪️Сортируют товар выходящий на линии в зависимости от получателя.
🟡Женщины:
▪️Вбивают приходящий товар и сортируют на нужную тележку.
▪️Собирают товар в полках при помощи сканера и тележки.
▪️Принимают собранный с полок товар, сканируют, упаковывают и клеят наклейки с информацией и штрих кодом получателя.
*🏡Проживание* в комфортном хостеле, со всеми удобствами, оплата за комунальные услуги 15 злотых в сутки высчитывается с зарплаты.
ТРАНСФЕР НА РАБОТУ И С РАБОТЫ БЕСПЛАТНО.
✅Выдают карточки на обеды на сумму 60 зл.
*🔵Требования к работникам*
➡️Желание работать
➡️ Умение пользоваться смартфоном и компьютером
➡️знать польский или английский алфавит.
Знать язык необязательно‼
🤝 Всем нашим работникам предлагаем продолжение сотрудничества.
✅Оформляем годовое разрешение на работу (zezwolenie na pracę), а также карту временного проживания (karta pobytu)
+380930251558 viber
Условия работы:
Wszystkie oferty od "GPproduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.