🔥 PILNA OFERTA PRACY 🔥
Nr 1.529.2855 B
🇰🇿🇰🇬🇹🇯🇹🇲🇺🇿
🇩🇪 Niemcy, Pforzheim i najbliższe okolice
👤 Kierowca B - 3
💶 Wynagrodzenie (na rękę): 2100 € / miesiąc
📅 Grafik/okres pracy: pon.-pt., dni robocze, sob. - w razie potrzeby. 8-10 godzin/dzień. 160-200 godzin/miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Zapewniane odpłatnie: 350 €/miesiąc. Dla pracowników, którzy pomyślnie przeszli okres adaptacyjny, zapewniane jest trzypokojowe mieszkanie o komfortowych warunkach. Dla nowych kandydatów: na początkowym etapie zapewniane jest zakwaterowanie standardowego poziomu (klasa ekonomiczna). Po 3 tygodniach pomyślnej pracy i przy pozytywnej ocenie — możliwy jest przeprowadzkę do lepszego zakwaterowania.
🦺 Odzież robocza: Niezapewniana. Potrzebna własna.
🚙 Transfer do pracy: Zapewniany bezpłatnie. Od bazy do mieszkania 5-20 km.
📍 Dla kogo: Dla wszystkich, od 25 do 35 lat
Doświadczenie: Wymagane. Od 5 lat jako kierowca kategorii B. Ważne, aby umieć prowadzić zarówno na manualnej, jak i automatycznej skrzyni biegów.
Znajomość języka: Niezbędna.
📝 Wymagane dokumenty: Polska wiza pracownicza, karta pobytu, ukraiński paszport biometryczny.
📋Obowiązki:
Rozwożenie paczek. Liczba stopów - od 95.
Praca zaczyna się od załadunku busa. O 5:30 na magazynie paczki poruszają się po taśmie, pracownicy skanują je i ładują do busa zgodnie z adresami, aby wygodnie było je wyciągać po trasie. Busy Sprinter z długą bazą i wysokim dachem.
Konieczność przestrzegania dyscypliny, porządku i zasad bezpieczeństwa w miejscu pracy.
Okres próbny: 3 dni📆Początek pracy: 01.05.2025
Obecność koordynatora: Jest.
Koordynator:
Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "S+S LOGISTICS GMBH" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 21.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.