👶 Niania bez zakwaterowania (Londyn, Richmond)
👧 Dziecko: 5 lat (dziewczynka)
📅 Grafik: 5/2, od 11:00 do 19:00
🏡 Zakwaterowanie: nie zapewnione
🧸 Obowiązki: gry, rozwój odpowiedni do wieku, twórcze zajęcia, towarzyszenie na zajęcia, lekkie przygotowywanie posiłków
💷 Wynagrodzenie: od £3800-4200/miesiąc
📌 Wymagania:
- miłość do dzieci, energiczność, doświadczenie lub gotowość do odbycia szkolenia online;
- angielski nie niższy niż A2;
- gotowość do długoterminowej pracy.
Telegram 👉 @agencyhappyhouse
WhatsApp/Viber 👉 +38(098)579-88-48
Wszystkie oferty od "Агенство Домашнего Персонала Дом Счастья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Użytkownicy często wyszukują również w tych miastach:
Praca в Londynie → 16541 Praca в Manchesterze → 1434 Praca в Liverpoolu → 481 Praca в Bristolu → 459 Praca в Birmingham → 347 Praca в Derby → 301 Praca в Oksfordzie → 216Больше профессий из рубрики Домашний персонал:
Praca Opiekunką w - Anglii → 39 Praca Zarządcą nieruchomości w - Anglii → 7 Praca Nianią w - Anglii → 195 Praca Ogrodnikiem w - Anglii → 19 Praca Pomocą domową w - Anglii → 123
6000 €
Niemcy
Medius Work
Agencja
1500 €
Litwa
RBK Litva
Agencja
3000 €
Niemcy
Sonar System GmbH
bezpośredni pracodawca
1638 $
Estonia
Nordstaff OÜ
Agencja
9,5-16 €
Polska
Aksel.lt
bezpośredni pracodawca
от 40000 Kč (Czeskie korony)
Republika Czeska
EtmSolve s.r.o.
Agencja
Nie przegap ofert pracy w Anglii
Subskrybuj nasz kanał Telegram https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6
