Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Wakaty: Pracownik przy produkcji wyrobów kiełbasianych.
Obowiązki: praca związana z przygotowaniem naturalnej osłonki do kiełbasek:
- sortowanie wg typu i rozmiaru;
- mycie i czyszczenie;
- sprawdzanie pod kątem integralności;
- pakowanie i solenie osłonek.
Wymagania:
— posiadanie polskiej wizy pracowniczej/karty pobytu lub Pesela ze statusem UKR;
— mężczyźni do 50 lat;
— możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka;
— umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizacji, dyscyplina.
Stawka: kategoria A: 14,07 euro na godzinę brutto. Po godzinie 19:00 – 16,32 euro na godzinę brutto (116%). Nadgodziny – 17,59 euro na godzinę brutto (125%). Dodatki: Benefit 2%, Godziny urlopowe 10,92%, Dodatek wakacyjny 8,33%. Kierowcy: dodatkowe 5 euro dziennie do stawki.
Minimalna wypłata z 1500 EUR/netto (wszystko zależy od liczby przepracowanych godzin i nadgodzin).
Grafik: Pn. – Pt. po 8 godzin dziennie (06:00–14:00 / 14:00–22:00), 3 przerwy po 15 minut (nie są opłacane). Możliwość dodatkowych godzin i pracy w weekendy. Średnio 45–50 godzin pracy tygodniowo.
Dodatkowe informacje: umowa: Umowa zlecenia (delegacja z Polski). Możliwość legalizacji i długoterminowej pracy w Holandii.
Warunki pracy: darmowe ubrania robocze i obuwie (wydawane codziennie). Stołówka z darmowymi napojami: kawa, herbata, gorąca czekolada.
Zapewniony samochód lub rower do przemieszczania się (można używać także dla celów prywatnych).
Mieszkanie: 150 euro tygodniowo (zakwaterowanie plus transport). Wysoki standard zakwaterowania (pokoje dla 1–2 osób).
Miejsce pracy: Holandia, miejscowość Boxtel.
☎️Numer kontaktowy: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Holandii
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_v_golandii