Безкоштовне та офіційне працевлаштування!
Вакансія: Працівник на виробництві ковбасних виробів.
Обов'язки: робота пов'язана з підготовкою натуральної оболонки для ковбасок:
- сортування за типом та розміром;
- промивка та чистка;
- перевірка на цілісність;
- пакування та засолювання оболонки.
Вимоги:
— наявність польської робочої візи/карти побуту або Песеля зі статусом UKR;
— чоловіки до 50 років;
— можна без досвіду роботи та знання мови;
— вміння працювати в колективі, організованість, дисципліна.
Ставка: категорія A: 14,07 євро на годину брутто. Після 19:00 – 16,32 євро на годину брутто (116%). Понаднормові – 17,59 євро на годину брутто (125%). Доплати: Benefit 2%, Holiday hours 10,92%, Vacation allowance 8,33%. Водіям: плюс 5 євро в день до ставки.
Мінімальна з/п від 1500 EUR/netto (все залежить від того, скільки у вас було годин і понаднормових).
Графік: Пн. – Пт. по 8 годин на день (06:00–14:00 / 14:00–22:00), 3 перерви по 15 хвилин (не оплачуються). Є можливість додаткових годин та роботи у вихідні. В середньому 45–50 робочих годин на тиждень.
Додаткова інформація: оформлення: Umowa zlecenia (делегація з Польщі). Можливість легалізації та довгострокової роботи в Нідерландах.
Умови праці: безкоштовний робочий одяг та взуття (видаються щоденно). Їдальня з безкоштовними напоями: кава, чай, гарячий шоколад.
Надається авто або велосипед для проїзду (можна використовувати і для особистих потреб).
Житло: 150 євро на тиждень (проживання плюс транспорт). Високий стандарт проживання (кімнати для 1–2 осіб).
Місце роботи: Нідерланди, м. Бокстел - Boxtel.
☎️Номер для зв'язку: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Андрій)
Всі вакансії від "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Нідерландах
Підпишись на наш телеграм-канал @rabota_v_golandii