СКЛАД ОДЕЖДЫ KS EUROPЕ! 115-120 крон/час + БОНУС! Виза на 90 дней1
- 120 - 130 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Pilzno)
Оформляем пакет документов для получения чешской рабочей визы на 90 дней! Вакансия бесплатно! +380(99)635-19-62 (Viber, Whatsapp, Telegram)!
ВАКАНСИЯ: НЕМЕЦКИЕ СКЛАДЫ ОДЕЖДЫ KS EUROPЕ
МЕСТО РАБОТЫ: г. Пльзень
ТРЕБУЮТСЯ:
• женщины до 50 лет
• хорошее зрение
• минимальное знание компьютера
• нужно выучить около 50 немецких и чешских слов, которые используют в работе.
УСЛОВИЯ:
• ваучер на питание на сумму 80 крон за смену - 50% оплачивает работодатель.
• корпоративная столовая или дневная комната с холодильником и микроволновой печью для самостоятельного использования
ОБЯЗАННОСТИ:
• распаковки и сортировки товаров (одежды).
• сканирование кода, печать этикеток.
ОПЛАТА ТРУДА:
• 115-120 крон/час (в зависимости от бонуса)
• надбавка за сверхурочные часы 25%
• надбавка за работу на выходных 10%
ГРАФИК РАБОТЫ:
• 2 смены: утром 5:30 - 13:30, днем 14:00 - 22:00, чередовать каждую неделю
• + сверхурочное время, в основном работа по 8-10 часов/день
ПРОЖИВАНИЕ:
• 2500 крон в месяц
• общежитие находится города
• 2-4-х местные номера (очень хорошие условия!)
• при полной посещаемости 100% плату за жилье вносит работодатель.
ПИТАНИЕ:
• за свой счет.
ПРОЕЗД НА РАБОТУ:
• общежитие от работы находится недалеко
ВНИМАНИЕ: есть возможность сделать трудовую карту на 2 года для хороших работников
Высокооплачиваемая работа за границей — это для Вас? Свяжитесь с нами, и мы начнем оформление документов прямо сейчас +380(99)635-19-62 (Viber, Whatsapp, Telegram)!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
