Pracownik produkcji drzwi
Miejsce pracy: Elbląg (Gronowo Górne)
Stawka 23 PLN/h (Przy wysokiej wydajności po przepracowaniu 3 miesięcy podwyżka do 24 PLN/h) (25,5 PLN/h na własnym miejscu zamieszkania)
Dla naszego klienta - firmy zajmującej się produkcją drzwi, poszukujemy mężczyzn.
**(Hala 1)**Główne obowiązki: kompletowanie towarów zgodnie z zamówieniem i przygotowanie towarów do wysyłki, przyjmowanie towarów i rozmieszczanie ich na odpowiednich półkach. Utrzymanie porządku w magazynie.
(Hala 2) Główne obowiązki: montaż i składanie drzwi, transport drzwi na linię (maksymalna waga 30 kg). Praca w hali montażowej, układanie drzwi według schematu, montaż okuć (montaż elementów - zamki, klamki) i przygotowanie do wysyłki, tzn. pakowanie w materiał ochronny i folię. Praca nie wymaga znajomości języka polskiego ani doświadczenia.
Temperatura 18-20 stopni
Grafik: Pon-pt, 2 zmiany. Główny grafik to 8 godzin od 6.00-14.00, od 14.00 do 22.00 (możliwe zmiany nocne i dodatkowe godziny pracy). Możliwa praca w sobotę. Ilość godzin w miesiącu 160-180.
Na początek należy mieć własne ubranie robocze, po okresie próbnym wydają ubranie, obuwie trzeba mieć własne z metalową ochroną.
Mieszkanie zapewnione, 16 PLN/dobę za media
Mieszkanie zapewnione, pokoje dla 2 osób, mieszkanie ma wszystko, co jest potrzebne do życia.
Dojazd do pracy 40 minut autobusem (koszt biletu po stronie pracownika).
Wymagana jest konsultacja medyczna - 280 PLN potrącane z wynagrodzenia. Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 300 PLN.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inną pracę
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 239
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.