Adres i miasto pracy: 74-320 Barlinek
Stanowisko: Pracownik na przedsiębiorstwie
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24.60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30.50 netto/godz. Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin
168 godzin/miesiąc
Przerwy - jedna 30 minut, druga 10 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, lecz z opłatą za usługi komunalne 450 zł netto.
Dojazd do pracy: dostęp pieszy, do 3 km.
Obowiązki pracownika:
Praca na maszynach do obróbki drewna różnego rozmiaru.
Obsługa maszyn na liniach produkcyjnych, Układanie surowców i elementów, Czyszczenie elementów, Wypełnianie pustek w deskach, Pakowanie gotowych produktów w pudełka, Przygotowanie do wysyłki, Przyjęcie produktów na magazynie. Każda hala to osobna linia produkcyjna.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa przez 5 dni roboczych. Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, a także znajdują się automaty z kanapkami (do 12 zł). Można również kupić pełnowartościowy obiad za 12 zł.
Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie, mianowicie - koszulka, bluza, spodnie i wygodne buty robocze. Każdy ma swoją szafkę.
Duża i stabilna produkcja, około 1000 pracowników. Przyjemny zapach drewna. Zakwaterowanie obok zakładu, kurortowa i malownicza okolica.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a zapewnimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 63
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.