**Kierowca autobusu miejskiego PKS**
Praca na autobusie miejskim SOLARIS, obsługa jednej z miejskich linii lub trasa na przedmieścia.
Duża firma transportowa zaprasza doświadczonych kierowców z prawem jazdy kategorii D (wydanym przed 09.2008 roku) do prowadzenia autobusów miejskich w Szczecinie i okolicach.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💵 Wynagrodzenie 25 -28 zł/godz. netto;
💰 5000-8500 zł/mies. netto; 51 500-87 500 UAH; 1230-2100$.
📈 Praca od 10 godzin na zmianę;
👬 Dla mężczyzn, kobiet do 70 lat;
📜 Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 450 zł;
📍 m. Szczecin.
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, kobiety;
◈ wiek do 70 lat;
◈ Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
◈ prawo jazdy kat. D (wydane przed 09.2008);
◈ doświadczenie w przewozie osób;
◈ posiadanie kwalifikacji niezbędnej do stanowiska kierowcy autobusu.
◈ znajomość języka polskiego - mile widziana
◈ odporność na stres;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnia pensja:
5000-8500 zł/mies. netto; 51 500-87 500 UAH; 1230-2100$.
Możliwość zarobienia więcej.
◈ 25 zł/godz. netto - stawka (zmiany dzienne);
◈ 28 zł/godz. netto - stawka (zmiany nocne).
◈ Wszystkie przerwy i przestoje są dodawane do przepracowanych godzin i są w pełni płatne.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ trzy zmiany, w tym nocne;
◈ od 180 godzin miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ bezpieczny przewóz pasażerów na trasach;
◈ obsługa linii miejskich i podmiejskich trasy;
◈ informowanie dyspozytora o trudnościach na trasie;
◈ praca na dużych autobusach, w tym tzw. "harmoniem".
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ koszty komunalne 450 zł/mies. (od pensji);
◈ dla pracowników od 18 do 26 lat (do ustalenia) za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 600 zł (lub darmowe zakwaterowanie);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka od 2 do 6 osób;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
Wszystkie oferty od "|Personal Work|" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.