Adres pracy: Pietrzykowice lub Magnice (10 km od Wrocławia)
Rodzaj działalności firmy: Magazyn-sklep z markową odzieżą dla całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania: kobiety, mężczyźni, pary
bez doświadczenia zawodowego, ale z dobrym wzrokiem (można w okularach)
bez znajomości języka
Akceptujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy umowa zlecenia
Stawka 24.60 netto/godz.
Stawka dla młodzieży do 26 lat – 30.50 netto/godz
Wynagrodzenie do 15-go każdego miesiąca
Harmonogram pracy:
4/2 – (4 dzienne 2 wolne, 4 nocne 2 wolne) po 10,3 godzin pracy. Tymczasowo godziny pracy mogą być wydłużone w przypadku wyprzedaży z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut dla 10-godzinnego harmonogramu i 45 minut dla 12-godzinnego – nie są płatne
1 zmiana : 6:00-16:30
2 zmiana : 18:00-4:30
Zakwaterowanie: zapewnione, koszt 350 zł za mieszkanie
Dopłata za własne 250 zł
Opłata za dojazd - 100 zł/netto
Dojazd zapewniony z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Obowiązki:
odbiór i sortowanie nowych towarów
sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na regałach
zbieranie, kompletowanie i pakowanie odzieży na zamówienie (kupionej przez internet)
praca ze skanerem
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwsze trzy tygodnie od momentu rozpoczęcia pracy przez pracownika. Kandydat jest szkolony na każdym stanowisku, a następnie przechodzi do pełnoetatowej pracy.
Wyżywienie: W zakładzie istnieje możliwość zakupu gorącego posiłku za 1 zł (catering), dostępne są również automaty sprzedające, automaty z kawą, automaty z wodą i sokami.
Odzież robocza: potrzeba mieć swoją, zapewniamy kamizelkę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy dla ciebie pełną konsultację lub wybierzemy inną pracę
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 46
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.