Koncern Haribo - niemiecki producent słodyczy. Najbardziej znanym produktem jest żelka misiek. Obecnie trwa rekrutacja na stanowisko pakowacza, kontrolera jakości żelek HARIBO.
Wynagrodzenie:
Miesięcznie w złotych (od 54000 UAH)
Stawka za godzinę - 22.86 zł netto;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 28.67 zł netto
Wypłaty regularne od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Grafik pracy:
5 dni pracy + 1 dzień wolny, można wybrać;
2 zmiany po 8-11 godzin;
Nocna zmiana opcjonalnie od 22:00 - 6:00 (wyższe wynagrodzenie);
Dodatkowe godziny według życzenia;
Co 2 godziny przerwa + obiad
Obowiązki:
sprawdzanie produktów pod kątem wad;
pakowanie i przygotowywanie do wysyłki.
Zalety:
Praca fizycznie NIE trudna;
Można bez umiejętności i znajomości języka;
Bezpłatne zakwaterowanie blisko miejsca pracy;
Praca stała - nie sezonowa;
Możliwość przedłużenia stosunku pracy.
Warunki pracy:
Możliwość uzyskania karty pobytu na 3 lata;
Każdemu pracownikowi wydawana jest indywidualna odzież robocza;
Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
Zakwaterowanie:
Komfortowe zakwaterowanie zapewnia pracodawca;
Zakwaterowanie jest komfortowe, dostępna ciepła woda, wygodne łóżka, kuchnia, wi-fi;
Do 4 osób w pokoju (pary w pokojach dwuosobowych);
Odległość do pracy około 700 m.
W Polsce spotyka Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich sprawach.
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy nr 223
!!! Uważaj na oszustów, w sprawach zatrudnienia i formalności kontaktuj się z oficjalnymi przedstawicielami
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.