Regional Representative / Regional Sales Manager in Germany
- 4500 €
- Niemcy (Berlin)
- 11-10-2021
Key Function:
• Promote sales of Company's products via all sales channels (on-line / off-line), build trademarks distribution in the Germany market.
Who Are We Looking For?
• Experience as Sales Manager / Regional Representative - from 1 year in the industry of: Cosmetics, Perfumes, Household Care, Hygiene
• Knowledge of sales channels and characteristics of the Chinese cosmetics market
• Fluency in the following languages: Russian, English, Germany
• Advanced presentation and negotiation skills
• Advanced Excel user, confident Word, Outlook, PowerPoint user
Official duties:
• Represent Company’s interests on the assigned territory
• Promote sales based on the existing distributors-importers
• Introduce new distributors
• Make contracts with networks
• Enter and promote sales on electronic trading platforms
• Develop sales targets for new territories, attract new customers
• Make contracts with networks
We appreciate initiative, diligence, responsibility, teamwork skills and focus on results. A successful candidate is ready for training and professional / career development.
Working With Us Means:
- Work in an expert and motivated team with professional advancement and career opportunities
- Opportunities of professional development (extensive program of corporate and individual training)
- Competitive compensation (discussed with a successful candidate individually)
- Home-office
- Corporate offsite events
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
