3838. Работник книжного склада Azymut г. Стрыкув (Stryków), 25 км от г. Лодзь
Мужчины, женщины и пары до 35 лет
НА ОТКЛИКИ НЕ ОТВЕЧАЕМ!!! ВСЕ ВОПРОСЫ ПО НОМЕРУ: +38099 635 19 62 (ВАЙБЕР, ТЕЛЕГРАМ)
Зарплата: 3000-5000 зл/мес нетто.
Ставка - 13,80 зл/час нетто + премия за перевыполнение нормы до 2000 зл/мес.
3500 зл/мес. нетто, если работать выше нормы, есть возможность зарабатывать около 5000 зл/мес. нетто.
Выплачивается раз в месяц на карточку, можно брать аванс.
График работы: с понедельника по пятницу, по 10 часов в день.
Работа в 2 смены: 05:00-15:00, 16:00-00:00 (01:00). Суббота 8 часов, с 08:00-16:00, 14:00-00:00 (01:00).
В среднем 220 часов в месяц.
Проживание: 350 зл за коммунальные услуги, высчитываются с зарплаты. Хостел или квартира по 3-4 человека в комнате, находится 2,5 км от работы.
Требования:
- виза минимум 3 месяца или биометрия
- хорошая физическая форма (нужно много передвигаться)
- польский на уровне понимания
Рабочая одежда: не предоставляется, нужно иметь свою. Ботинки выдаются, при отработке меньше месяца высчитывается из зарплата 100 зл.
Предприятие занимается логистикой книг и канцелярии. Есть другие отделы на фирме - упаковка товара, подготовка его к отправке, сортировка и тд.
Обязанности:
- комплектация заказов
- сортировка и раскладывание товаров(книг и канцелярии:).
Дополнительная информация:
- температура в рабочем помещении от +23 до +25 градусов
- по карте побыта нет возможности трудоустройства.
Все вопросы по телефону/Viber: +38099 635 19 62
Instagram: https://www.instagram.com/legalworkineurope_zp/
Viber: https://is.gd/i6jsvV
Wszystkie oferty od "РА "Мегаполис"" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 664
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.