НА ОТКЛИКИ НЕ ОТВЕЧАЕМ!!! ВСЕ ВОПРОСЫ ПО НОМЕРУ: +38099 635 19 62 (ВАЙБЕР, ТЕЛЕГРАМ)
36. Германия, под Гамбургом
На понедельник 5 женщин!
Оформление по биометрии, польская виза + айди
Упаковка и фасовка шампуней
Рабочий день от 9-10 часов смена
7 евро в час (может быть больше)
6 рабочих дней в неделю, воскресенье выходной
Жильё 300 евро с зарплаты
36. Страна работы: Германия
Города г.Гамбург, г.Белефельд, г. Ноймюнстр, г. Бремен, Дортмунд и др.
Места работы по складам:
Склады текстиля (новые вещи) - упаковка, распаковка, складирование товаров, сбор и подготовка товара для отправки;
Секс-шоп интим товары - упаковка, складирование товаров, сбор и подготовка товара для отправки; Соки-воды - (полные и пустые ящики) - сбор заказа по накладной, перемещение по складу, погрузка, разгрузка паков;
Шоколад-кофе - чай - упаковка, сортировка товара, сбор заказов по накладной, подготовка товаров к отправке;
Автодетали - работа на складе от автозавода.
Упаковка, сортировка, фасовка автодеталей, работа на ленте.
График работы: 5-6 дней в неделю (суббота рабочая в зависимости от загруженности)
Рабочий день: 8-12 часов смена
Заработная плата - 7 евро в час (возможно в дальнейшем повышение)
Проживание: 300 евро, высчитывается из заработной платы (сем. парам отдельное жилье только по согласованию и наличию на месте)
Набор - мужчины, женщины, семейные пары
Требования польская рабочая виза, биометрия - айди карта. ЕС паспорт
Все вопросы по телефону/Viber: +38099 635 19 62
Instagram: https://www.instagram.com/legalworkineurope_zp/
Viber: https://is.gd/i6jsvV
Wszystkie oferty od "РА "Мегаполис"" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.