Працівник з пакування електроніки (Чоловіки, жінки)
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Працівник складу електроніки | ВІЗА | БІО 3+| ЧОЛОВІКИ, ЖІНКИ ТА ПАРИ | 55+| БЕЗКОШТОВНЕ ЖИТЛО| БЕЗ ДОСВІДУ| ОФІЦІЙНЕ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ | БЕЗКОШТОВНІ ВАКАНСІЇ
Город работы – Sokołów - 10 км от Варшавы
Фирма специализируется на розничной торговле электроники, крупной и малой бытовой техники, телевизоров и оборудования RTV и AGD, компьютеры, планшеты, телефоны, фотооборудования, игр и приставки, а также аксессуары
Заработная плата:
- ставка 15.11 злотых/час netto;
- кандидатам до 26 лет ставка 16.15 злотых/час netto;
- кандидатам до 26 лет со статусом студента ставка 20.00 злотых/час netto;
Требования:
- мужчины, женщины и семейные пары;
- возраст от 18 до 55 лет;
- полная биометрия либо виза от 3 месяцев.
Обязанности:
- комплектация и упаковка товара;
- размещение товара на складе;
- работа с гидравлической подъемной тележкой (рохла) и сканером;
- загрузка/разгрузка товара.
График работы:
- в 2 смены (6-18; 18-6) по 12 часов в день, 5-6 дней в неделю;
- в 3 смены (6-14; 14-22; 22-6) по 8 часов в день, 5-6 дней в неделю;
- количество рабочих часов 220-260, большое количество часов в сезон;
- есть два перерыва по 20 мин;
- есть ночные и дневные смены.
Проживание:
- предоставляет работодатель бесплатно;
- проживают по 3-4 человека в комнате;
- условия проживания хорошие, есть все необходимое;
Дополнительная информация:
- рабочая одежда предоставляется работодателем бесплатно;
- работники не могут входить на территорию склада имея на себе бижутерию;
- работа на большом складе (там тепло);
- на территории склада есть столовая, можно приносить свою еду.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.8K




