Jeden z największych centrów w regionie polskim, oferujący kompleksowe usługi logistyczne związane z magazynowaniem i obsługą różnorodnych towarów, od filiżanek po stoły ogrodowe.
Adres i miasto pracy: 55-011 Siechnice
Stanowisko: Pracownik na magazynie logistycznym
Wymagania:
Doświadczenie: Bez doświadczenia, mile widziane doświadczenie ze skanerem/komputerem
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy tylko obywateli Ukrainy i Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu zależnie od procesu, 6-18, 6-14, 8-18, 10-22, 22-6,22-8, 20-6, 22-6, 20-8. Liczba godzin w miesiącu: 168 -240 godzin w miesiącu zależnie od procesu
Przerwy - dwie po 15 minut. Można wychodzić na przerwy na papierosa.
Praca z elastycznym grafikiem
Zakwaterowanie:
Zapewnione darmowe, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dodatkowa płatność za własne zakwaterowanie 250 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: w zależności od lokalizacji zakwaterowania zapewniony transport pracowniczy lub można dojechać komunikacją miejską.
Obowiązki pracownika:
Kompletacja i przygotowanie towaru do wysyłki w formie przesyłki. Sprawdzanie stanu i jakości towaru. Weryfikacja uszkodzeń.
Pracownicy głównie jeżdżą na wózkach widłowych i kompletują zamówienia z pomocą skanera. Towary o różnorodnych gabarytach, takie jak filiżanki i stoły ogrodowe. Po zebraniu zamówienia, transportują je na linię opakowań. Mężczyźni również pracują przy pakowaniu towarów, przy komputerze.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest płatne według standardowej stawki.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie, wygodne buty robocze, ciepła bluza i kask.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a zapewnimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 30
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.