RHENUS - склад одягу
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Yelenya-Hura)
RHENUS - склади одягу ZARA
МІСЦЕ РОБОТИ : ul. Ekonomiczna 5, 59-700 Bolesławiec
ВИМОГИ :
• працівники з робочими візами або біометричними паспортами від 3 міс.
• жінки / чоловіки / пари;
• вік до 60 років
ОБОВ'ЯЗКИ ПРАЦІВНИКА :
збирання нових замовлень, упаковка товару та підготовка до відправлення.
Робота ділиться на декілька типів:
• 1. РОБОТА ЗІ СКАНЕРОМ - полягає у додаванні кодів товару в комп'ютерну базу, збирання нових замовлень по накладним перед відправкою.
• 2. УПАКОВКА ТА ПІДГОТОВКА ТОВАРУ ДО ВІДПРАВКИ - комплектування та упаковування товару по замовленню, наклеювання штрих коду для відправки.
• 3. ПЕРЕЛІК ТОВАРУ НА СКЛАДІ - робота на цьому процесі полягає у перевірці, переліку та підрахунку кількості працівником кожної одиниці товару на складі.
ЗАРПЛАТА:
Працівникам до 26 років 14,83 злотих нетто (на руки)
Працівникам від 26 років: 13.83 злотих нетто (на руки)
Чистими за місяць можна заробити від 3000 до 4500 зл.
ЖИТЛО безкоштовне (лише 150 злотих в місяць за комунальні послуги), комфортабельний хостел або приватний будинок. При бажанні можна шукати самостійно після першого місяця роботи.
Робота в пішій доступності
Тип договору - умова злецення (umova zlecenia)
ГРАФІК РОБОТИ:
• робота в 3 зміни по 10-12 годин (тобто працюєте 8 годин в першу зміну і добираєте 2/4 години в другу зміну)
• В середньому в місяць виходить 300 робочих годин.
• Для роботи на складі потрібен власний одяг. Знання польскої мови не обов'язкове.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 103.8K




