Pracownik magazynu żywności Magazyn Auchan
- 30,50 zł (złotych)
- Polska (Opole)
6 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaPISAĆ TYLKO NA +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Natalia
OPINIE NA STRONIE NIE SĄ CZYTANE!
Magazyn Auchan
Pracownik magazynu żywności
Kandydaci:
Mężczyźni w wieku do 40 lat.
Miejsce pracy:
Ledziny (Województwo Śląskie), Polska.
Wynagrodzenie:
- 23,50 zł/godz. netto dla osób po 26 roku życia;
- 24,60 zł/godz. netto dla osób do 26 roku życia;
- 30,50 zł/godz. netto dla studentów do 26 roku życia (z zaświadczeniem studenckim);
- +0,85 zł/godz. netto dodatek za samodzielny dojazd do miejsca pracy.
Grafik pracy:
- Praca 5 - 6 dni w tygodniu;
- Dzień roboczy trwa 8 - 10 - 12 godzin;
- Są zmiany dzienne i nocne.
Obowiązki:
- Kompletowanie zamówień;
- Używanie systemu głosowego lub skanera do przetwarzania zamówień;
- Przenoszenie zamówień za pomocą wózka elektrycznego (wózek podnośnikowy).
Zakwaterowanie:
- Mieszkanie kosztuje 480 zł/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia);
- W przypadku samodzielnego wynajmu mieszkania przewidziany dodatek 2,40 zł za każdą godzinę pracy;
- Zapewnione zakwaterowanie w prywatnym domu;
- Możliwość zamieszkania z dzieckiem;
- Dla dziecka zakwaterowanie kosztuje 1000 zł/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).
Umowa o pracę:
Umowa zlecenie.
Dodatkowe informacje:
- Zapewniony bezpłatny dojazd do miejsca pracy z hostelu;
- Dla pracujących w chłodni raz na dobę zapewniony obiad;
- Badanie lekarskie kosztuje 100 zł (potrącane z wynagrodzenia);
- Certyfikat na wózek podnośnikowy kosztuje 250 zł (potrącane z wynagrodzenia).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
