Pracownik fizyczny w zautomatyzowanej fabryce samochodów TOYOTA
- 41000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Brno)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez językaPracownik fizyczny w zautomatyzowanej fabryce samochodów TOYOTA w Czechach
Magazyn samochodowy drobnych części TOYOTA znajduje się w Czechach. W wyposażonej hali produkcyjnej stworzono wiele komfortowych miejsc pracy. Zatrudniamy zarówno wysoko wykwalifikowanych specjalistów, jak i pracowników bez doświadczenia. Pracodawca stwarza maksymalnie komfortowe warunki dla swoich pracowników.
Wynagrodzenie i premie:
Miesięcznie od 34000-41000 koron miesięcznie (1600-2000$)
Stawka 160 Kč/godz.
Od drugiego miesiąca stawka 180 Kč/godz.
Dodatki:
Nocna zmiana 10%
Weekendy 10%
Nadgodziny 25% (w weekendy 40%)
Praca w święta 100%
Wypłaty od 10 do 15 każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
5-6 dni w tygodniu (sobota według wyższej stawki godzinowej);
2-3 zmiany po 8-12 godzin/dzień
Możliwość pracy nadgodzin i pracy w soboty;
Co 2 godziny jest 10 minut przerwy, a także obiad
Obowiązki: Specyfika pracy związana z zautomatyzowanym procesem produkcji + pakowanie, sortowanie i kontrola jakości.
Zalety: Łatwa praca, procesy robocze nauczane na miejscu. Czyste i komfortowe warunki pracy. Istnieją procesy siedzące.
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy.
Nowe ubrania robocze są dostarczane;
Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
Zakwaterowanie:
Zapewnia pracodawca
W pokojach po 2 - 4 osoby
Parom zapewnia się osobny pokój
Mieszkania lub dom z wszystkimi udogodnieniami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
Dogodna lokalizacja w pobliżu pracy
W Czechach wita Was nasz koordynator, który pomaga we wszystkich sprawach.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
