Fabryka produkująca wyroby czekoladowe Milka oferuje legalną pracę przy pakowaniu czekoladek Milka.
W pełni wspieramy Cię w procesie formalności, wyjazdu i zatrudnienia zarówno na Ukrainie, jak i w Europie.
Wynagrodzenie i premie:
5600 - 8500 zł miesięcznie (od 63000 UAH)
Stawka za godzinę - 27.47 zł na rękę;
31.68 zł/godz. netto stawka dla kandydatów w wieku od 18-26 lat (należy skonsultować się z menedżerem).
Wypłaty wyraźnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
Grafik pracy:
Poniedziałek - piątek (czasami sobota)
2-3 zmiany po 8-12 godzin/dzień (do wyboru)
Istnieje możliwość brania nadgodzin i pracowania w soboty
Co 2 godziny przerwa 15-minutowa oraz przerwa na obiad
Obowiązki:
kontrola jakości pakowania produktów (czekoladowych cukierków);
wstępne ważenie produktów w opakowaniu;
pakowanie cukierków do opakowania;
pakowanie produktów do dalszego transportu.
Zalety: Praca fizyczna NIE jest trudna! Znajomość języka polskiego oraz doświadczenie w tej dziedzinie NIE są wymagane.
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia.
Przedłużenie stosunku pracy na karcie pobytu
Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
Zapewniają nowe ubrania robocze
Są obiady kompleksowe po symbolicznych cenach
Zakwaterowanie:
Zapewnia pracodawca
W pokojach po 2 - 4 osoby (mężczyźni / kobiety osobno)
Dla par rodzinnych zapewniony jest oddzielny pokój
Mieszkanie lub domek ze wszystkimi wygodami (kuchnia, łazienka, pralka, Internet, pościel)
Dogodna lokalizacja blisko pracy
W Polsce spotyka Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich sprawach.
Wszystkie oferty od "Personal Workк" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.