Wymagania:
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 28 080-33 230 koron miesięcznie;
💰 53 000-63 000 grywny; 1280-1520$;
📈 Praca po 8 godzin/dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 40 lat;
📜 Wiza czeska/czyste bio;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie od 215 koron/dzień;
📍 Plzeň.
📅 **NAJBLIŻSZE WJAZDY**
Potrzebne 16 osób (10 mężczyzn, 6 kobiet)
Rozmowa kwalifikacyjna 02.05 o 8:30 i o 11:00
Wyjazd do pracy: 5.05
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem UE we wtorki lub samodzielny dojazd
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, mężczyźni, pary;
◈ wiek do 50 lat;
◈ wiza czeska/czyste bio.
💳 **WYNAGRODZENIE**
**Operator**
◈ Podstawowa pensja: 28 080 koron (w okresie próbnym)
◈ C (kontroluje 1 operację): 29 240 koron
◈ B (kontroluje 2 operacje): 30 210 koron
◈ A (wiele operacji): 31 540 koron
◈ A+ (wiele operacji + szkolenie nowych pracowników): 33 230 koron Dodatki:
✔ Przy wypracowaniu 1 miesiąca bez spóźnień: +1000 koron do pensji
✔ Miesięczny bonus od mistrza: 1000-1500 koron
💼 Dodatki:
12% za zmianę nocną
Nadgodziny pn-pt: +25%
W dni wolne: +50%
100% w dni świąteczne
🏖 Płatny urlop: 25 dni w roku
📈 **GRAFIK PRACY**
**Operator**
◈ 3 zmiany po 8 godzin.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca na linii. Montaż kolumn kierowniczych.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne od 215 koron/dzień;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dodatek na dojazdy: 500 koron/miesiąc
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Plzeň.
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.