Работа в Польше/JABIL Сборка электроники/Легкая работа/ ЗП от 2700zl/Оформляем визы
JABIL является производителем смарт-счетчиков газа и электрического тока, оборудования для мониторинга потребления энергии, фотоэлектрические модули, терминалы для платежных карт и т.п.
Отзывы людей, что работают от нас https://www.facebook.com/worklife.com.ua/
Видео с работы: https://www.youtube.com/watch?v=q2I-xC_pJyk
Обязанности:
Упаковка, сортировка;
комплектация продукции на производственных линиях
Условия труда:
ставка 11злотых/нетто в час
работа в две смены (10-12 часов)
от 240 рабочих часов в месяц
Проживание и проезд:
жилье предоставляется работодателем – бесплатно
коттедж или квартира со всеми удобствами
комнаты на 2-4 человек (условия хорошие: кухня, санузел, wi-fi, подушка, одеяло)
проездной около 70 зл/месяц
Оформление:
легальное трудоустройство «Umowa zlecenia»
все работники проходят медкомиссию
предоставляется рабочая одежда
Требования:
возраст до 55 лет
рабочая виза от 4,5 месяца
Место работы:
город Квидзын (97 км от Гданська)
Мы предлагаем только официальное трудоустройство. Чтобы стать сотрудником данного предприятия вам нужно всего лишь оформить рабочую ВИЗУ. Мы оказываем помощь в оформлении визы за небольшие деньги. Весь процесс оформления визы и сбора пакета документов займет не более одного месяца.
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: №313 от 04.03.2019
Обращайтесь, мы проведем БЕСПЛАТНУЮ консультацию, окажем помощь в открытии рабочей визы и получении бесплатного трудоустройства.
Подробности по телефону: +380 67 232 70 01 ( viber) Людмила
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.