Робота для чоловіків на електричному візку та складскі роботи
- Договорная zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 18-04-2019
Osoba kontaktowa: Alina
IKEA - робота для чоловіків на електричному візку та складскі роботи
+380672356441 - Аліна
Обов’язки
До основних обов’язків належить комплектація замовлень за допомогою сканера і електричного візка. Збирання товарів згідно замовлення за допомогою електричного візка. Складання товару на палетах. Керування електричним візком . Досвід роботи не вимагається, фірма проводить навчання роботі на карах. Складські роботи.
Зарплата
- зарплата 11,30 зл нетто/год)
- премія ефективність і якість
- графік роботи - 3 зміни по 8 годин з Пн по ПТ + надгодини
- можлива робота в суботу
- є можливість брати надгодини
- безкоштовне
- костел з усіма умовами, фото житла є
- офіційне оформлення по Umowa zlecenia
- всі проходять медичний огляд та лекцію з охорони праці (безплатно)
- роботодавцем надається робоче взуття
- у перший день працівники проходять навчання на карах (м.Варшава)
- сертифікат на водіння кара коштує 150 зл (вираховується з зарплати)
Місце роботи - Ярости (Пьотркув Трибунальський) 40 км від Лодзі
Довозимо зі Львова групою, оскільки наш філіал є в Львові також, то вас зустріне і посадить на автобус наш координатор. Якщо не зручно в Львів їхати - даємо маршрутний ліст і номер польського координатора і супроводжуємо постійно.
Якщо є питання, хочете отримати сертифікат, ліцензію (№1074), інші вакансії, фото житла, зустрітися особисто - телефонуйте, оскільки міст не багато +380672356441 (вайбер є) .Офіси Києві, Львові, Одесі, Варшаві, працюємо дистанційно з усією Україною !
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
