Fabryka samochodów Mercedes znajduje się na terenie Czech. W nowoczesnym zakładzie produkcyjnym stworzono wiele komfortowych miejsc pracy. Do zespołu przyjmowani są zarówno wysoko wykwalifikowani specjaliści, jak i pracownicy bez doświadczenia. Pracodawca zapewnia maksymalnie komfortowe warunki dla swoich pracowników, oferując darmowy obiad.
W miesiącu od 31000-38000 koron netto (od 56000 UAH)
Stawka za godzinę - 165 koron netto UAH/godzina;
+ premia za wydajność
+ premia za frekwencję
+ premia za zmianę popołudniową
praca w weekendy +10%
praca w godzinach nadliczbowych od soboty do niedzieli + 40%,
praca w święta +100%
dodatek za nieprzepracowane dni urlopu
Wynagrodzenie wypłacane jest zgodnie z umową, od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
Praca 5-6 dni w tygodniu, dni wolne do uzgodnienia;
Praca od 8 do 12 godzin dziennie, istnieje możliwość pracy ponadwymiarowej!
Obowiązki: Specyfika pracy związana jest z automatycznym procesem produkcyjnym + tapicerowanie foteli samochodowych.
Zalety: łatwa praca, szkolenie na miejscu. Czyste, komfortowe warunki pracy. Europejskie normy warunków pracy.
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie
Nowa odzież robocza wydawana pracownikom
Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
Darmowy obiad
Zakwaterowanie:
W pokojach po 2-4 osoby (mężczyźni/kobiety osobno)
Mieszkania lub domek z pełnym wyposażeniem (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel, naczynia)
Darmowy transport do pracy służbowym autobusem
Pełna asysta w procesie aplikacyjnym, relokacji i zatrudnieniu!
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223 z dnia 15.02.2019 r.
!!! Uważaj na oszustów, w kwestii zatrudnienia i formalności skontaktuj się z oficjalnymi przedstawicielami !!!
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.